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欢乐文体服务队增能项目
组织名称:
威海市经济技术开发区桥头镇信河北村欢乐文体活动队队员
服务社区:
威海市经济技术开发区桥头镇信河北村
负 责 人:
  • 项目介绍

一、项目服务方案阐述

(一)项目实施背景:

问题背景:

1. 信河北村现有20至30人的文艺活动团体——“欢乐文体服务队”,由村妇女主任负责,并定期组织舞蹈练习及文艺汇演。

2. 村委定期组织纳凉晚会、广场舞大赛等一系列活动,丰富了村民的业余文化生活。

3. 队伍有一定活动经验的积累,但关于如何进一步挖掘服务人群的需求、提升文艺队伍的专业性、挖掘培育文艺团体负责人的领导作用等方面并没有相关专业性指导与服务。

项目解决的问题:

1.通过培育发展出文体服务队队内专业领队;提升文艺活动团体专业性。

2.村民参与文体服务活动的积极性,促进村民的社区参与;

3.通过文体服务队的持续推进,改变社区居民的身心状态,增强体质,缓解压力;

4.以文体服务队为起点,增进社区居民的互动,拉近邻里关系,逐渐形成互帮互助的社区氛围;

受益人群:威海市经济技术开发区桥头镇信河北村欢乐文体服务队队员及村民

(二)目标:

1.领袖培育:培育负责人的组织、领导能力;培育1-2名负责人:通过社工培育舞蹈队负责人,至少拥有一名领舞。

2.关系网格构建:志愿者服务队成员通过活动参与,增进与团体的交流,同时通过活动建立沟通平台,线上组建舞蹈队微信、QQ群,构建成员交流平台,增进队伍成员的参与积极性,加强与队伍的关联性。

3.专业水平提升:文体服务队舞蹈队队员掌握专业舞蹈新技巧。

 

(三)实施计划

目标

计划

具体内容

量化指标(服务人数、次数、质量等)

完成时间

前期调研

了解基本情况

1.调查威海市经济技术开发区桥头镇信河北村基本情况;

2.了解需求,调查服务对象对服务方案的态度。

 服务人数:20人

服务对象:信河北村村民代表、村委成员,及舞蹈队成员

服务次数:2次

服务人员及人数(单次):社工1名,志愿者2名

2019年

10月

领袖培育

文体服务队带头人

1. 培育文体服务队负责人的组织力、领导力、专业性。

2. 通过成员内荐出一名领舞负责人,进行专业上的培训。

 

 服务人数:30人

服务对象:信河北村文体服务队成员

服务次数:2次

服务人员及人数(单次):社工1名,志愿者2名 

质量:1. 培育带领人的领导专业性

2. 培育领舞

 

2019年11月-12月

关系网格建立

凝聚团体

1.依托文艺领袖的凝聚力,建立成员关系网。

2.增加成员参与活动组织的成就感。

服务人数:30人

服务对象:信河北村文体服务队成员

服务次数:1次  

服务人员及人数(单次):社工1名,志愿者2名

质量:

建立舞蹈队成员交流平台,构建成员关系网络,推动成员参与积极性

2020年1月-2020年2月

专业提升

“舞动新生活”舞蹈增能

 

1.社工和文艺领袖一起规划培训的主题,制定计划;

2..由社工和舞蹈队负责人一起安排组织舞蹈队线下至少2次娱乐、志愿活动。(第一次社工全程参与,余下社工辅助,舞蹈队实际负责)

 

培训次数:3期

服务人数:90人

服务对象:信河北村文体服务队成员

服务人员及人数(单次):社工1名,志愿者2名,专家1名

 

质量:90%成员学习舞蹈新技巧  

 

2020年3月-2020年5月

项目总结

文艺演出

1.对一年的项目进行总结;

2.在文艺领袖的组织下,汇报项目成果。

服务次数:1次

服务人数:30人

服务对象:信河北村文体服务队成员

人员及人数(单次):社工1名,志愿者3名

质量:舞蹈队全体成员掌握舞蹈新技巧并完成演出  

2020年7月

项目督导

社工培训

对项目执行过程中遇到的困难、问题予以指导

服务人次:3人

服务次数:3次

2019年 10月  1 日-2020年 7月 30日

(四)项目服务预期效果

1.项目服务活动与计划按期完成,每次均有不低于预计90%的服务对象参与;

2.依托文艺领袖的凝聚力与领导力,舞蹈队全体成员掌握舞蹈新技巧,提升舞蹈专业水平。

3.服务对象的活动满意度不低于80%;

 

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